Workday có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Workday đã tuyển 12.400,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Workday Nhân viên 2024
Workday Nhân viên
12.400,00
Ticker
WDAY
ISIN
US98138H1014
Mã WKN
A1J39P
Năm 2024, Workday có 12.400,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 12.400,00.
Workday Aktienanalyse
Workday làm gì?
Workday Inc is a US company based in Pleasanton, California, founded in 2005 by Dave Duffield and Aneel Bhusri. The focus of the company is on developing software solutions for businesses that focus on human resources, finance, and operational processes. Workday specializes in providing cloud-based enterprise applications that enable companies to streamline and optimize their business processes. Workday utilizes advanced technologies such as artificial intelligence, machine learning, and analytics to assist companies in effectively managing their data and maximizing performance. Workday's business model is based on providing software as a service (SaaS). Workday employs a subscription-based model where companies pay a monthly or annual fee to access various features and applications. Workday offers a variety of products that help businesses optimize and automate their operational processes. These include HR and payroll solutions, financial management tools, supply chain management solutions, and student data management systems. Workday has designed its products to seamlessly collaborate to cover the entire business area. Workday's human resources management solutions are a key strength of the company. These include features such as applicant management, personnel administration, talent management, and performance management. Workday emphasizes an intuitive and user-friendly interface as well as the ability to customize solutions to meet the requirements of each company. Workday's financial management solutions include features such as accounting, procurement, invoicing, and inventory management. These solutions automate manual processes and improve transparency and efficiency in finance departments. Workday's supply chain management solutions include features such as procurement, warehouse management, and supplier management. With these features, companies can optimize their supply chains and improve control over their inventory. Workday's student data management systems are specifically tailored to the needs of colleges and universities and include features such as student and faculty management, space planning, and exam management. Workday aims to provide its customers with seamless integration across different business areas. Workday operates under a "Single Source of Truth" philosophy, where all data is stored in a central database. This ensures that all departments of a company have access to the same data and can make better and faster decisions. Workday has become one of the leading providers of cloud-based enterprise applications. The company serves customers in a variety of industries, including banking, insurance, healthcare, technology, and education. Workday's success is based on its ability to provide innovative and user-friendly solutions that improve operational efficiency and performance. Workday ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Workday Doanh thu theo phân khúc
Trong báo cáo kinh doanh của cổ phiếu Workday (US98138H1014, A1J39P, WDAY) chia sẻ doanh thu của mình vào 2 phân khúc: 1. Subscription Services, 2. Professional Services. Cổ phiếu Workday (WKN: A1J39P, ISIN: US98138H1014, Ticker-Symbol: WDAY) là một lựa chọn đầu tư hàng đầu cho nhà đầu tư quan tâm đến việc tham gia vào ngành Information Technology.
85 % Subscription Services
15 % Professional Services
Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Workday
Nhân viên của Workday là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Workday.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Workday theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Workday có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Workday cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Workday
Số lượng nhân viên của Workday so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Workday có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Workday?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Workday. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Workday là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Workday, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Workday đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Workday có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Workday lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Workday có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Workday?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Workday bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Workday lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Workday rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Workday thế nào?
Số lượng nhân viên của Workday có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Workday đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Workday đã thay đổi 0.
Workday hiện có bao nhiêu nhân viên?
Workday hiện có 12.400,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Workday?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Workday, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Workday có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Workday có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Workday trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Workday đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Workday sẽ trả cổ tức là 0 USD.
Lợi suất cổ tức của Workday là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Workday hiện nay là .
Workday trả cổ tức khi nào?
Workday trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .
Mức độ an toàn của cổ tức từ Workday là như thế nào?
Workday đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.
Mức cổ tức của Workday là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.
Workday nằm trong ngành nào?
Workday được phân loại vào ngành 'Công nghệ thông tin'.
Wann musste ich die Aktien von Workday kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Workday vào ngày 11/7/2024 với số tiền 0 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 11/7/2024.
Workday đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 11/7/2024.
Cổ tức của Workday trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Workday đã phân phối 0 USD dưới hình thức cổ tức.
Workday chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Workday được phân phối bằng USD.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Cổ phiếu Workday có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic và Consorsbank
Andere Kennzahlen von Workday
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Workday Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Workday Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
